QUÉ HAY'DE NUEVO?
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DESCRIPCIÓN DE LOS ESTUDIANTES: 

Desempeño académico:
 El rendimiento estudiantil en diferentes áreas de aprendizaje, en nuestra institución  funcionan programas educativos y sociales como: SAE, colección bicentenario, biblioteca, proyectos Canaima, ambientación de los salones de clases acorde a los grados que se imparten, lo que permite que los docentes enseñen de manera gratificantemente implementando estrategias para que la labor sea amena para los involucrados .
En este sentido vale la pena destacar que esta institución no se escapa de la realidad que vive el país,  la mayoría de los niveles iniciales de lectura aun mas cuando la población tiene mayor déficit  socioculturales, incluso posee niños menores de  10 años no alcanzan a comprender lo que leen, ante es bachilleres y la mayoría son profesionales (enfermeras, docentes, bomberos, policías, entre otros). Con referencia a las creencias religiosas asisten a la iglesia católica y evangélica  predominando como cultura familiar la peregrinación a la Virgen del Perpetuo Socorro y el festival del maíz.
Descripción de las madres, padres y representantes:
Origen, edad, ocupación, estado civil, nivel de instrucción, creencias religiosas, características culturales del grupo familiar.

De acuerdo al origen de las madres son venezolanas, perteneciente al municipio y a la localidad, en edades comprendidas entre 20 y 40 años, desempeñándose algunas como ama de casa y agricultores, otros en el comercio, mini empresarios y empleados públicos. En cuanto al estado civil algunos son casados, mientras que la mayoría viven en concubinato y hogares disfuncionales. En lo que respecta al nivel de instrucción cabe resaltar que mayor parte de ellos son bachilleres y la mayoría son profesionales (enfermeras, docente, bomberos, policía, entre otros). Con referencia a las creencias religiosas asisten a la iglesia católica y evangélica predominando como cultura familiar la peregrinación de la Virgen del Perpetuo Socorro y el festival del maíz.  

Características académicas y necesidades de formación,
La Unidad Educativa Ana Fuenmayor cuenta con gran cantidad  de docentes; los cuales la mayoría  son altamente calificados y preparados Técnicos, licenciados y especialistas que llevan su labor con esmero y dedicación día a día.

En cuanto al personal administrativo cuenta con secretarias calificadas (técnico) para llevar la administración de la institución acorde con los lineamientos emanados por el Ministerio del Poder Popular para la Educación.

De la misma manera el personal ambientalista la gran mayoría no están preparados académicamente ya que llegaron hasta Educación Básica.

Por tal motivo han surgido oportunidades y  la necesidad de seguir preparándose para llevar acabo su labor. Por lo tanto hoy en día los educadores cuentan con diversas oportunidades de estudio como especialidades y maestrías  en diversas modalidades con la finalidad de seguir formándose e implementar el desarrollo del aprendizaje de los estudiantes.



Características laborales (incluyendo aquellas que practican fuera de la institución), las  características socio económicas, tiempo de servicio, participación en organizaciones, actividades socio comunitarias, deportivas y culturales, potencialidades y talentos.



En relación a las características laborales podemos destacar que el personal de esta institución la gran mayoría  a diferencia de su trabajo laboral en la escuela tienen gran potencial en desarrollar diversas potencialidades como: (manualidades repostería, comercio, costura, cultura, agricultura,  peluquería. entre otras)



Las  características socio económicas, tiempo de servicio, participación en otras organizaciones.

En lo socio-económico el personal que labora en esta institución todos son de clase media. Con un servicio laboral no menos de 8 horas las cuales tenemos el privilegio de participar en otras organizaciones como lo son (consejo comunal, CLAP, UBCH,  CLP, Frente Francisco de Miranda, Madres de la patria, Una mujer, entre otras.

Actividades socio comunitarias, deportivas y culturales, potencialidades y talentos.
Nuestra comunidad  cuenta con tradiciones y costumbres que en el día a día se han mostrado a través de diferentes actos culturales los cuales se han ido rescatando y desarrollando en nuestra institución,  integrando las comunidades,  mas sin embargo la institución no cuenta con personal especialista en el área. Cabe destacar que los docentes buscan las alternativas llevando a cabo las actividades culturales  Entre las actividades mas resaltantes están: los carnavales, encuentros científicos, festividades decembrina, semana santa, día de las madres, entre otros.



De la comunidad.
 

Grupos y organizaciones existentes (culturales, deportivas, políticas, comunitarias, religiosas, de producción) entre otras.

La comunidad de Buena Vista cuenta con potencialidades y talentos:

Culturales: los grupos culturales que hacen vida actividad en esta comunidad son: la banda, danza, grupos gaiteros

Deportivos: por la parte deportiva se desarrollan diversas  organizaciones los pitoquitos, el karate, bailo terapia.

Políticas: en cuanto a los entes políticos existen varias organizaciones que hacen vida activa en la comunidad ubch, clp, consejos comunales, clap, Alcaldía.



Oficios y profesiones predominantes de la comunidad.

En esta comunidad predominan diversos oficios, preparación académica  las más resaltantes son: 

Docentes, comercio, agricultores, albañiles, electricista, barberos, enfermeras.



Oportunidades de estudio.



Nuestra comunidad cuenta con instituciones de formación académica entre ellas tenemos:

Misión Sucre

Misión Ribas.

Misión Robinson.

El nocturno.

Instituciones educativas.

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